Comment payer les chatteurs OnlyFans : fixe, commission et une feuille de présence qui se calcule toute seule
La paie des chatteurs, c’est là que beaucoup d’agences perdent à la fois du temps et de la confiance. Le propriétaire refait un tableur chaque semaine, le chatteur fait ses propres calculs, et les deux chiffres ne collent jamais. La dispute porte rarement sur le taux. Elle porte sur ce qui compte comme vente et sur le nombre d’heures vraiment travaillées. Ce guide présente les formules de rémunération courantes, les règles à mettre par écrit et la façon dont Leeward calcule la paie à partir de la feuille de présence.
Trois façons de payer un chatteur
Il n’y a pas un seul bon salaire de chatteur OnlyFans. Les agences utilisent trois formules, et chacune convient à une équipe différente.
Commission seule
Le chatteur touche une part des ventes qu’il réalise. C’est peu coûteux au départ et ça récompense les bons vendeurs. Le risque : les chatteurs courent après les PPV rapides et délaissent les fans lents, ceux du long terme, et les bons éléments partent pendant un mois faible pour le modèle, parce que leurs revenus baissent sans que ce soit de leur faute.
Fixe plus commission
Un montant fixe par mois plus un pourcentage des ventes. C’est la formule la plus courante dans les agences aux shifts réguliers. Le fixe retient les gens pendant les semaines calmes, la commission les fait continuer à vendre. Le risque, c’est un fixe trop élevé par rapport aux revenus du modèle : la commission ne compte plus.
À l’heure
Un paiement par heure de shift. Simple et juste pour les stagiaires et pour les shifts de nuit sur de petits modèles, où il y a peu à vendre. Le risque est évident : les heures sont payées, qu’on vende ou non, donc il faut voir ce qui se passe pendant ces heures.
Beaucoup d’agences les combinent : à l’heure pendant la formation, puis fixe plus commission une fois que le chatteur a prouvé qu’il sait vendre. Quel que soit votre choix, les règles ci-dessous comptent plus que le taux exact.
Les règles qui évitent les disputes
- Définissez ce qu’est une vente. Dans Leeward, une vente d’un chatteur, c’est un PPV que ce chatteur a envoyé et que le fan a acheté. C’est concret et facile à vérifier dans l’historique du chat.
- Décidez quoi faire des pourboires. Par défaut, les pourboires ne comptent pas dans la commission du chatteur. Un fan donne souvent un pourboire au modèle, pas au chatteur, et les pourboires peuvent arriver des heures plus tard, pendant le shift de quelqu’un d’autre.
- Comptez les heures à partir du pointage d’arrivée et de départ, pas de mémoire. Si ce n’est pas dans la feuille de présence, ce n’était pas un shift.
- Fixez la période de paie. Semaine, mois ou mois précédent, et tenez-vous-y.
- Mettez-le dans le contrat. Taux, commission, ce qui compte comme vente et quand le paiement a lieu.
Comment Leeward calcule la paie
Dans Leeward, la rémunération se règle par postes. Chaque poste a un fixe en $ par mois et une commission en % des ventes, et vous attribuez un poste à chaque membre de l’équipe. Un chatteur senior, un stagiaire et un manager peuvent chacun avoir leurs propres conditions.
Les chatteurs pointent leur arrivée et leur départ d’un seul bouton. La feuille de présence affiche les heures par personne et par jour, et le total sur n’importe quelle période : cette semaine, ce mois-ci, le mois dernier ou des dates personnalisées. Les managers planifient les shifts de la semaine au même endroit.
Le bulletin de paie rassemble ensuite tout pour chaque personne : poste, heures, ventes, $/heure, fixe, pourcentage de commission, commission et total, avec une ligne de total pour l’équipe. L’export CSV se fait en un clic.
Une précision honnête : Leeward calcule ce que chaque personne a gagné, mais les versements eux-mêmes se font en dehors de l’application, de la façon dont votre agence paie déjà son équipe.
La mise en place, étape par étape
- Créez des postes. Par exemple Stagiaire, Chatteur et Chatteur senior. Donnez à chacun un fixe et une commission. Un stagiaire peut avoir un fixe et zéro commission, un chatteur senior un fixe plus bas et une commission plus haute.
- Invitez l’équipe et attribuez les postes. Chaque personne rejoint l’agence avec un lien d’invitation et ne voit que les modèles que vous choisissez.
- Planifiez la semaine. Placez les shifts dans le planning pour que chacun connaisse ses horaires.
- Faites du pointage une habitude. Un shift commence par « Commencer le shift » et se termine par « Terminer le shift ». Les managers vérifient que c’est fait pendant les premiers jours.
- Regardez le $/heure chaque semaine. Il montre qui transforme les heures en argent. Un chatteur avec beaucoup d’heures et un $/heure bas a besoin d’accompagnement ou d’un autre modèle, pas d’une baisse de salaire surprise.
- Exportez en fin de période. Téléchargez le CSV, vérifiez-le, payez par votre moyen habituel.
Servez-vous des chiffres pour plus que la paie
Les données de paie sont aussi la meilleure vue sur votre équipe. Si le $/heure baisse pour tout le monde, le problème vient probablement du trafic du modèle, pas des chatteurs. S’il baisse pour une seule personne, regardez ses shifts en direct : voyez comment suivre les chatteurs en temps réel. Et quand les revenus chutent un jour précis, vérifiez les causes avant d’accuser l’équipe : notre guide sur les baisses de revenus les passe en revue.
Leeward gère les modèles OnlyFans et Fansly dans une seule application de bureau pour macOS et Windows. Les forfaits sont par modèle, voir les tarifs.
Chaque modèle que vous connectez commence par 7 jours gratuits. Téléchargez Leeward, créez deux postes et laissez le prochain shift remplir la feuille de présence.